Frontend Developer (Vue.js / Nuxt.js)

Cerchiamo uno/a Frontend Developer di livello intermedio (mid-level) con almeno 2-3 anni di esperienza concreta nello sviluppo di applicazioni web moderne. Una persona proattiva, curiosa e con un forte orientamento al problem solving, capace di lavorare in autonomia ma anche di collaborare efficacemente con il resto del team (designer, backend developer e project manager).

Mansioni

• Sviluppo di interfacce utente: Tradurrai design UI/UX (Figma, Sketch, etc.) in codice semantico, accessibile e perfettamente responsive.
• Architettura di applicazioni: Collaborerai alla progettazione e allo sviluppo di nuove applicazioni web basate su Vue.js e Nuxt.js.
• Integrazione API: Interagirai con API RESTful o GraphQL per integrare dati e logiche di business nel frontend.
• Manutenzione ed evoluzione: Lavorerai su progetti esistenti per migliorarli, aggiungere nuove funzionalità e ottimizzare le performance.
• Qualità del codice: Scriverai codice pulito, testabile e documentato, partecipando a sessioni di code review.
• Ricerca e innovazione: Ti manterrai aggiornato/a sulle ultime tendenze e tecnologie del mondo frontend per proporre soluzioni innovative.

Cosa non può mancare

• Ottima conoscenza di JavaScript moderno (ES6+) e dei suoi principi fondamentali.
• Percorso nell’ambito sviluppo, con esperienza di almeno 2/3 anni su Vue / nuxt
• Competenza avanzata in HTML5 e CSS3, con conoscenza di pre-processori come SASS/SCSS e metodologie (es. BEM).
• Conoscenza librerie per interazioni web (es. GSAP, …)
• Esperienza nel consumo di API RESTful.
• Familiarità con Git e con un flusso di lavoro basato su branch (es. GitFlow).
• Conoscenza dei build tool moderni come Vite o Webpack.

Cosa Offriamo

Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare:

• Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza
• Progetti stimolanti e tecnologicamente all’avanguardia
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
• Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone.
• SmartWorking
• MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale.
• Welcome Kit di benvenuto
• Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate.
• Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dall’azienda
• Sistema di welfare aziendale
• Team verticali con cui confrontarsi e crescere
• MeetUp periodici e progetti di R&D interna
• Qualche birretta insieme che non guasta mai

Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti.

Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all’inclusione. Facciamo in modo che l’equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti